Profiel januari 2017
JGZ adviseert en begeleidt kinderen, jongeren en ouders bij het opgroeien en opvoeden en verleent preventieve medische zorg.
Jeugdgezondheidszorg Zuid-Holland West biedt jeugdgezondheidszorg aan kinderen en jongeren van 0-18 jaar in de gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. We zijn een moderne jeugdgezondheidszorgorganisatie met een gezonde bedrijfsvoering.
JGZ adviseert en begeleidt kinderen, jongeren en ouders bij het opgroeien en opvoeden en verleent preventieve medische zorg. Wij hebben alle kinderen in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast het kind, de jongere en de ouder en proberen hun eigen kracht te mobiliseren. Onze medewerkers zetten zich in om kinderen en jongeren een gezonde en veilige basis te geven voor hun verdere leven.
Gezonde en blije kinderen en jongeren, die vanuit eigen kracht veilig opgroeien.
In ons werk hanteren wij de volgende kernwaarden: flexibel, transparant, deskundig en betrouwbaar, met respect.
Een signaal in de Verwijsindex Haaglanden is bedoeld om de eigen zorg over een kind/jongere kenbaar te maken en/of zicht te krijgen op anderen die ook zorgen hebben, om zodoende te komen tot een betere afstemming en samenwerking.
Het besluit om een signaal af te geven is een professionele afweging. In deze afweging worden ook de resultaten van de GIZ methodiek meegenomen. De medewerker heeft o.a. door middel van de GIZ methodiek inzicht gekregen in de ontwikkeling, opvoeding en omgevingsfactoren. Er moet sprake zijn van een ongunstig effect op de ontwikkeling van het kind/jongere. De JGZ-medewerker (jeugdarts of jeugdverpleegkundige) kan, zo nodig, ter ondersteuning gebruik maken van de ‘Handreiking Melden’ opgesteld door het Ministerie Jeugd en Gezin via www.handreikingmelden.nl.
In ieder geval wordt er een signaal afgegeven wanneer:
De jeugdarts of jeugdverpleegkundige plaatst zelf het signaal in de Verwijsindex Haaglanden en maakt daarvan een aantekening (inclusief de afwegingen) in het digitaal dossier (KD+).
Wanneer de JGZ-medewerker langdurig afwezig is, geeft de manager dit aan de instantiebeheerder JGZ door. Deze geeft aan de helpdesk van de Verwijsindex Haaglanden door wie zijn/haar vervanger is.