Kinderopvang Morgen
Organisatie:
Morgen is de koepel van toonaangevende, lokale kinderopvangmerken in Den Haag-Ypenburg, Rijswijk, Delft en Westland-Wateringen. We hebben eigen vestigingen voor kinderopvang. Daarnaast werken we binnen integrale kindcentra, waar de kinderopvang nauw verweven is met onderwijs.
Morgen heeft een aantal eigen merken, werken mee als samenwerkingspartner in integrale kindcentra (samen met scholen en andere partners) en bieden maatwerk-oplossingen op het gebied van kinderopvang. Een aantal van onze kinderdagverblijf locaties en alle peuterspeelscholen/voorscholen werken me teen voor- en vroegschoolse educatie (VVE) methode. Met deze methode worden kinderen op een structurele manier begeleidt.
Doelgroep:
Op onze locaties vangen we kinderen op in de leeftijd van 0-12 jaar. Op de momenten dat kinderen bij ons zijn, zorgen we voor ze en stimuleren we hun ontwikkeling.
Morgen staat midden in de samenleving. We willen dat de beste kinderopvang voor iedereen bereikbaar is, wie je ook bent, waar je ook vandaan komt. Zodat kinderen vandaag en in de toekomst alle kansen hebben om zich te ontwikkelen. Daarom zetten we ons in voor kinderopvang en kind ontwikkeling, in de brede zin van het woord. Zo gaan we vandaag op weg naar een mooier morgen. Dat is wat ons inspireert en weerspiegelt in onze naam: Kinderopvang Morgen.
Voor meer informatie en een overzicht van de aangesloten locaties kunt u kijken op https://www.kinderopvangmorgen.nl/
Afweging/interne werkwijze Kinderopvang Morgen heeft drie pedagogen en één zorgcoördinator in dienst. Zij zijn degene die kunnen signaleren in de Verwijsindex, een afweging maken op basis van de afgesproken criteria en zij zullen ook: 1. Gesprek voeren met ouders over het plaatsen van het signaal (informatieplicht) 2. Folder Verwijsindex overhandigen aan de ouder(s). 3. Bij het ontstaan van een match toestemming vragen aan de ouder(s) om informatie te mogen uitwisselen 4. Contact opnemen met de partij(en) waarmee een match is ontstaan. Signaleringscriteria & Leefgebieden Op basis van de signaleringscriteria uit de Jeugdwet en alle leefgebieden handreiking melden, zal overwogen worden om een signaal te plaatsen in de Verwijsindex. Op basis van ernstige criteria zal ook de meldcode worden ingezet. Het plaatsen van een signaal in de Verwijsindex wordt in ieder geval gedaan indien er sprake is van:
Borging Degene die het signaal heeft geplaatst is het aanspreekpunt, maar bij ziekte/verlof kan contact worden opgenomen met de collega pedagoog. Wijzigingen zoals e-mailadres, telefoonnummer en bereikbaarheid (werktijden) past een medewerker zelf in de verwijsindex aan, waardoor de gegevens steeds actueel zijn. De Teammanager zal in de volgende gevallen een mail sturen naar de Verwijsindex Haaglanden verwijsindexhaaglanden@denhaag.nl: 1. Bij langdurige ziekte of afwezigheid van een medewerker, zodat een actief signaal op naam van een collega gezet kan worden. Dit om stagnatie in de opvolging van matches/behandelplan te voorkomen 2. Bij vertrek van een medewerker die een inlogaccount Verwijsindex heet. Geeft aan welk account moet worden opgeheven en eventueel op wiens naam actieve signalen gezet moet worden. 3. Aanvragen nieuwe inlogaccounts voor nieuwe medewerkers. De organisatie licht zelf de nieuwe medewerker in over het werken met de Verwijsindex en welke afspraken hierover gemaakt zijn. Aandachtspunten (De looptijd van het signaal moet standaard op max 2 jaar worden gezet) - De handelingen m.b.t. de verwijsindex worden vastgelegd in het kind dossier. - Voordat er overgegaan wordt tot het plaatsen van een signaal in de verwijsindex worden ouders geïnformeerd, zij ontvangen ook de folder van de verwijsindex zodat zij op de hoogte zijn van de bedoelingen en meerwaarde. Wet- en regelgeving Kinderopvang morgen valt onder de wet kinderopvang. |